Lei 15.377/2026: o que mudou e o que sua empresa precisa fazer agora
Lei 15.377/2026: novas obrigações das empresas com a saúde dos trabalhadores

Diagnóstico – Consultoria e Treinamento

Lei 15.377/2026: o que mudou e o que sua empresa precisa fazer agora

Descubra as principais causas do crescimento da saúde mental no trabalho e como líderes podem agir. Dados globais, brasileiros e de Santa Catarina, com insights estratégicos.

Saúde Mental e Trabalho: O Panorama Global e Brasileiro (1950–2025)

Os riscos psicossociais são fatores relacionados à organização do trabalho, ao ambiente laboral e às relações interpessoais que podem afetar negativamente a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores. Esses riscos podem resultar em estresse crônico, esgotamento profissional (burnout), ansiedade, depressão e outras condições que comprometem a produtividade e a qualidade de vida.