Favero Celebrar 18 anos é celebrar aprendizados, conquistas e práticas que ajudaram a transformar milhares de ambientes de trabalho. Por isso, separamos 18 segredos Favero para que você e sua empresa possam revolucionar o bem-estar — de forma real, simples e multiplicadora:
- Priorize o bem-estar das pessoas em todas as decisões empresariais
- Meça felicidade com indicadores (não apenas percepções)
- Envolva lideranças e garanta exemplo de cima para baixo
- Use feedbacks automáticos e personalizados para desenvolvimento
- Valorize pequenas conquistas diárias e compartilhe resultados
- Humanize a comunicação interna (clareza + empatia)
- Pratique o reconhecimento público dos talentos
- Crie ações regulares de microlearning e bem-estar
- Aposte em segurança psicológica como regra, não exceção
- Integre dados de saúde mental à estratégia da empresa
- Estimule autonomia e protagonismo dos colaboradores
- Ofereça PDIs personalizados, não programas genéricos
- Fortaleça a cultura de cuidar uns dos outros, não só dos resultados
- Utilize gamificação e desafios colaborativos para engajar
- Acompanhe indicadores: absenteísmo, clima, engajamento
- Faça da diversidade um valor ativo, não só discurso
- Cultive equilíbrio entre performance e qualidade de vida
- Celebre cada ciclo, reconhecendo a evolução coletiva
Conclusão:
Esses são os segredos aprendidos ao longo de 18 anos. O mais importante: nunca pare de transformar, inovar e colocar o bem-estar no centro de tudo!
Junte-se ao movimento Favero e leve felicidade e performance real para o seu ambiente de trabalho!
