Favero Por muitos anos, felicidade corporativa foi tratada como uma ideia abstrata, difícil de medir e relegada a iniciativas isoladas de clima ou eventos internos. O cenário mudou — e a Favero é protagonista dessa transformação ao trazer dados, neurociência e estratégia para o coração das organizações.
Felicidade: Da Inspiração à Métrica Real
Na Favero, felicidade é mais do que um sentimento: é um indicador fundamental de saúde, desempenho e sustentabilidade para empresas. Nosso Sistema DIBE revolucionou a forma como líderes e gestores entendem, monitoram e desenvolvem o bem-estar corporativo.
Quais São os Indicadores Favero?
- Engajamento: Como colaboradores se sentem e se envolvem no dia a dia. Medido por pesquisas regulares e avaliações customizadas.
- Clima Organizacional: Percepção concreta sobre relações, transparência, segurança psicológica e ambiente. Nosso dashboard evidencia pontos de melhoria com precisão.
- Absenteísmo & Presenteísmo: Dados claros sobre produtividade, com analytics preditivos que antecipam riscos e orientam ações estratégicas.
- Reconhecimento & Propósito: Grau de satisfação e significado do trabalho percebido pelos colaboradores, correlacionado diretamente com performance.
- Saúde Mental: Indicadores específicos relacionados ao equilíbrio emocional, estresse, confiança e qualidade de sono.
- Performance Individual e de Equipe: Métricas integradas entre resultado, produtividade, felicidade percebida e retenção de talentos.
- Autodiagnóstico de Bem-Estar: Feedback personalizado, confidencial e automático para cada colaborador, unindo dados de comportamento e percepção.
O Impacto Real dos Indicadores Favero
Empresas que adotam nossos indicadores experimentam melhoras concretas:
- Queda nos afastamentos por saúde mental e física
- Aumento rápido do engajamento e da produtividade
- Fortalecimento do employer branding e retenção dos talentos
- Equipes mais felizes, inovadoras, colaborativas e com resultados superiores
Nosso método permite ações práticas, planos de desenvolvimento individual (PDI), microlearning e gamificação — tudo baseado em dados confiáveis e análises contínuas. O Selo Favero de Bem-Estar Corporativo é o reconhecimento máximo para quem alcança resultados excepcionais na gestão do bem-estar.
Por Que Felicidade Deveria Ser Seu Indicador Principal?
Felicidade no trabalho impulsiona resultados, saúde, criatividade e crescimento sustentável. Transformar ambientes — e mensurar essa transformação — é a missão da Favero há 18 anos.
Se você ainda não mede felicidade corporativa como indicador estratégico, está na hora de revolucionar o jeito de liderar e gerir equipes.
Favero & DIBE: conectando felicidade, dados e resultados — para empresas que querem ir além!
Conheça nossos indicadores, agende uma demonstração gratuita e transforme a cultura do seu negócio.
