Favero A saúde mental no trabalho deixou de ser apenas uma preocupação social para se tornar um dos maiores fatores de risco econômico das empresas modernas. A cada afastamento, queda de produtividade ou turnover, por motivos psicológicos, o prejuízo é bilionário.
Entender esse impacto é crucial para CEOs, diretores e líderes que precisam justificar investimentos em bem-estar e saúde corporativa.
O Custo Global da Saúde Mental
- OMS (2023): ansiedade e depressão geram US$ 1 trilhão em perdas de produtividade por ano no mundo.
- McKinsey (2022): empresas com alta incidência de burnout têm até 50% menos inovação.
- Deloitte (2020): cada US$ 1 investido em programas de saúde mental retorna até US$ 4 em produtividade.
O Custo no Brasil
- INSS (2023): transtornos mentais já são a 2ª maior causa de afastamentos no país.
- Estima-se que só em 2023, o Brasil perdeu mais de R$ 200 bilhões em produtividade relacionada a afastamentos por saúde mental.
- Turnover: colaboradores afastados ou desmotivados geram custos indiretos de até 150% do salário anual em substituição e treinamento (Gallup, 2023).
O Caso de Santa Catarina
- Estado com forte presença da indústria, tecnologia e agronegócio.
- SES/SC (2023): afastamentos por ansiedade e depressão cresceram 30% em cinco anos.
- Empresas relatam quedas expressivas em produtividade e aumento de custos trabalhistas.
O Impacto Oculto
Além dos afastamentos, há custos invisíveis:
- Presentismo: colaborador presente fisicamente, mas com baixo rendimento → até 3 vezes mais caro que o absenteísmo.
- Inovação reduzida: estresse crônico mina criatividade e resolução de problemas.
- Reputação de marca: empresas que negligenciam saúde mental perdem talentos e atração de novos profissionais.
Conclusão
O impacto econômico da saúde mental é gigantesco e inegável. Mas também é uma oportunidade: empresas que atuam de forma preventiva e estratégica recuperam produtividade, reduzem custos e aumentam competitividade.
A Favero e o DIBE ajudam empresas a transformar saúde mental em investimento com alto retorno, fornecendo dados estratégicos que orientam decisões de gestão.
